SOBRE NOSOTROS

 

 

PRODEF Chile es una iniciativa que parte desde la comprensión de los problemas actuales que afectan a las personas que trabajan para el Estado de Chile, en sus diversas facetas. Desde ahí, hoy ofrecemos una amplia gama de servicios legales tendientes a solucionarlos de forma eficaz.

Nuestro equipo está integrado por profesionales formados bajo la rigurosidad de la Escuela de Derecho de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso; lo que nos ha brindado un amplio manejo del Derecho Público y del Derecho Laboral, conocimientos que hoy ponemos a disposición de Ustedes a través de los distintos servicios que ofrecemos y cuyo listado podrá encontrar en nuestra web site.

  • Por años la Función Pública ha sido un área del Derecho Administrativo rezagada, y con ello, la protección de los mismos funcionarios. Hoy creemos fehacientemente que es necesario ejercer todos mis mecanismos establecidos en el ordenamiento jurídico, a fin de dar protección efectiva a sus derechos.

    EDWIN FLORES RODRÍGUEZ
    EDWIN FLORES RODRÍGUEZ, Director Ejecutivo PRODEF Chile

EQUIPO

 

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SERVICIOS

 

Presentamos  nuestros servicios ofrecidos, distinguiendo la naturaleza jurídica de trabajador al que están destinados, en el caso de los clientes individuales, o las asociaciones gremiales, en los supuestos colectivos.

 

  • 1. Acciones en contra del acto que pone término anticipado de la Contrata
    2. Acciones en contra del acto que dispone y comunica la no prórroga de la Contrata
    3. Asesoría en materia de cumplimiento de los requisitos para dar lugar a la Confianza Legítima
    4. Asesoría y acciones ante problemas con la calificación deficiente
    5. Asesoría y acciones en contra de las anotaciones de demérito arbitrarias o ilegales
    6. Asesoría y acciones ante conductas de acoso sexual o laboral sufridas por obra de otro funcionario
    7. Asesoría y acciones ante el no reconocimiento o vulneración de derechos asociados a la maternidad
    8. Asesoría y acciones por desconocimiento o negación de todo o parte de las vacaciones o feriado anual
    9. Asesoría y defensa en procesos de investigación sumaria y sumarios administrativos
    10. Acción de reclamación en procedimientos de concursos de selección
    11. Impugnaciones mediante reclamos de ilegalidad ante la Contraloría General de la República
    12. Impugnaciones mediante la interposición de la Acción o Recurso de Protección, ante la Corte de Apelaciones respectiva
    13. Impugnaciones mediante el ejercicio de la acción de Tutela de Derechos Fundamentales, ante los juzgados del trabajo respectivos
    14. Acción administrativa o judicial ante la negación o para el reconocimiento de derechos, tales como: derecho a determinadas asignaciones, derecho a recibir viáticos, subvenciones, permisos para capacitaciones, entre otros.
    15. En general, asesoría y acciones en protección de los derechos contemplados en el Estatuto aplicable y otras leyes en materia de Función Pública

  • 1. Acciones judiciales en contra del acto que pone término al Contrato de Honorarios
    2. Asesoría y acciones ante conductas de acoso sexual o laboral sufridas por obra de otro funcionario
    3. Asesoría y acciones ante el no reconocimiento o vulneración de derechos asociados a la maternidad
    4. Asesoría y acciones por desconocimiento o negación de todo o parte de las vacaciones o feriado anual, en el caso de estar contempladas en el contrato
    5. Impugnaciones mediante la interposición de la Acción o Recurso de Protección, ante la Corte de Apelaciones respectiva
    6. Impugnaciones mediante el ejercicio de la acción de Tutela de Derechos Fundamentales, ante los juzgados del trabajo respectivos
    7. Acciones para el reconocimiento de la relación laboral derivada del Contrato de Honorarios, y la cautela de los derechos mermados por el vacío provisional generado por la referida forma de contratación
    8. Acción de reclamo de derechos en materia de licencias y certificados médicos
    9. Asesoría y acciones en el caso de modificaciones de Contratos de Honorarios con condiciones desfavorables

  • 1. Asesoría y defensa en procesos de investigación sumaria y sumarios administrativos
    2. Asesoría y acciones ante problemas con la calificación deficiente
    3. Asesoría y acciones en contra de las anotaciones de demérito arbitrarias o ilegales
    4. Asesoría y acciones ante conductas de acoso sexual o laboral sufridas por obra de otro funcionario
    5. Asesoría y acciones ante el no reconocimiento o vulneración de derechos asociados a la maternidad
    6. Asesoría y acciones por desconocimiento o negación de todo o parte de las vacaciones o feriado anual
    7. Acción de reclamación en procedimientos de concursos de selección
    8. Impugnaciones mediante reclamos de ilegalidad ante la Contraloría General de la República
    9. Impugnaciones mediante la interposición de la Acción o Recurso de Protección, ante la Corte de Apelaciones respectiva
    10. Acción de Tutela de Derechos Fundamentales, ante los juzgados del trabajo respectivos
    11. Acción administrativa o judicial ante la negación o para el reconocimiento de derechos, tales como: derecho a determinadas asignaciones, derecho a recibir viáticos, subvenciones, permisos para capacitaciones, entre otros.
    12. En general, asesoría y acciones en protección de los derechos contemplados en el Estatuto aplicable y otras leyes en materia de Función Pública

  • 1. Asesoría y gestión en el procedimiento de formación e inscripción de una asociación de funcionarios
    2. Prestaciones propias para la asociación:
    a. Asesoría, asistencia y representación en asambleas, reuniones, y negociaciones gremiales.
    b. Asesoría, asistencia y representación en negociaciones gremiales ante las autoridades respectivas
    c. Asistencia y asesorías en las reuniones de la directiva de la asociación.
    d. Asistencia y asesorías en asambleas de la asociación.
    e. Asistencia y asesorías en reuniones con otras asociaciones de funcionarios.
    3. Demanda por prácticas antisindicales en sede laboral
    4. Prestaciones a los socios de la asociación:
    a. Servicios jurídicos asociados a la función pública
    b. Otros servicios jurídicos que necesiten los socios, en materias de derecho de familia, civil, penal, trámites ante órganos administrativos, entre otros.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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